Faire un don régulier : L'arrondi sur salaire 

L’ARRONDI sur salaire, c’est quoi ? C'est un dispositif simple qui existe en France pour permettre aux salariés de donner quelques centimes de leur salaire chaque mois à l'association de son choix ! 

En France, Saint-Gobain s'est allié à MicroDON pour proposer aux collaborateurs de quatre sociétés du Groupe (Compagnie de Saint-Gobain, Glass Siège, SEPR Siège et SGSRHF) de faire un micro-don chaque mois à 3 associations : Le Rire Médecin, Emmaüs défi et Action Enfance

100% du don est reversé aux associations bénéficiaires et chaque somme donnée est doublée par Saint-Gobain.

Les petits ruisseaux font les grandes rivières.

Une belle initiative qui a pour vocation de s'étendre dans le Groupe ! 

Faire un don ponctuel : Soutenir un projet 

Pour ses 10 ans, la Fondation Saint-Gobain a proposé à ses collaborateurs francophones actifs ou retraités de faire un don en direct pour soutenir un ou plusieurs projets solidaires. 

Plus de 7 800 euros ont ainsi été collectés au profit de ces trois projets.

Quels sont ces projets ? 

• 3 projets répartis dans 3 régions différentes en France
• 3 sujets complémentaires qui illustrent la diversité des champs d’action de la Fondation : logements collectifs, accueils de jour, insertion professionnelle des jeunes. 
• 3 associations chères à la Fondation : Habitat et Humanisme, la Fondation Abbé Pierre et ATD Quart Monde. 

Pour 1€ donné, la Fondation a elle aussi versé 1€ aux associations, portant le montant des dons à 15 600 euros.

It’s time to act !